CORONADZ fait la promesse d’agir avec respect, dans un esprit d’accueil, de solidarité et d’inclusion de la diversité, pour que les différences soient valorisées et respectées dans tous les aspects de la prestation des services et des pratiques organisationnelles. En démontrant continuellement notre engagement envers ces principes, nous nous enrichissons nous-mêmes et enrichissons les diverses actions.
L’equipe favorise la diversité et encourage la participation de ses intervenants personnel de l’agence travaille afin de promouvoir les relations positives et la participation de toutes personnes de notre communauté.
La diversité reconnait que chaque personne possède des caractéristiques personnelles qui la rendent unique, que ce soit au niveau de son âge, de sa langue, de sa culture, de son origine ethnique, de son genre. La diversité contribue à enrichir notre environnement en facilitant l’échange d’opinions et de perspectives.
CORONADZ s’attend à ce que chaque personne représentant l’organisme ou ayant recourt à ses services se comporte en conformité avec cette présente politique. Il est donc attendu de chaque personne représentant l’espace Coronadz qu’elle adopte un langage et un comportement appropriés afin de ne pas discriminer, harceler, poser des étiquettes, des stéréotypes ou inciter la haine envers des personnes ou des groupes. Toute allégation d’un comportement ou d’un langage discriminatoires sera rapportée à la personne désignée du groupe qui sommes nous.